במרץ 2024, שני עובדים שייצגתי, קיבלו מביטוח לאומי גמלה (קצבה לעובד כשהמעסיק פושט רגל), האחד בסך 76 א' ש"ח והשני בסך 125 א' ש"ח. הגמלה התקבלה לאחר שהגשתי עבורם בקשות לפירוק חברות והגשתי עבורם תביעת חוב מפורטת לקבלת הזכויות שלהם שלא שולמו מאחר ומעסיקיהם פשטו את הרגל.
שימו לב, אם המעסיק שלכם פושט רגל, או מפרק את החברה שבאמצעותה אתם מועסקים, עדיין ניתן לקבל כספים וזכויות שמגיעים לכם.ן באמצעות תביעת חוב מתאימה (ומפורטת דיה) למוסד לביטוח לאומי.
יחד עם זאת, חשוב להדגיש כמה דברים –
1. לעיתים קרובות ביטוח לאומי לא משלם את כל הרכיבים שמגיעים לכם. זה נובע מכמה סיבות – א. כי כך קבע המחוקק לצערי. יש הגבלה על סכום; ב – כי התביעה לא הוגשה כראוי (ולכן עדיף להגיש עם ייצוג) ג. החלטה לא נכונה של המוסד לביטוח לאומי. על החלטה כזו אפשר לערער.
2. לעיתים קרובות המעסיק בפועל לא משלם, אבל עדיין לא בהליך פשיטת רגל/פירוק. במצב כזה, כמו בשני המקרים אותם תיארתי בפסקה הראשונה, צריך לפעול כדי להביא לפירוק החברה או לפשיטת רגל ורק אז להגיש תביעת חוב מתאימה.
אם לא משלמים לכם את הזכויות שלכם ואתם מרגישים שהמעסיק לא מסוגל לשלם (עובדים בד"כ שמים לב לזה ולרוב זה נעשה באופן קולקטיבי לכלל העובדים), פנו אליי לסיוע וייצוג.